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年会活动策划注意事项
页面更新时间:2017-05-08 18:00

      

  在春节到来之前,除了工作上的事情需要打点,工作之外的应酬也是必不可少的环节。面对各种各样的应酬,我们该应该如何表现呢?活动策划公司就拿年会来给大家分享吧。
 
  一般情况下,公司开年会的程序大致是先领导致辞,对过去一年的总结还有新一年度的展望。然后员工发表感言,在这一年度在公司的心得体会。最后奖励环节,奖励那些在公司做出突出贡献的人员。还有抽奖环节,这个是很多公司都会有的一个节目。提高大家的积极性。
 
  活动策划公司提醒,参加年会的时候,着装上不可太随意。不一定非要穿着名牌的西服,但是一定要大方得体,女性佩戴的饰品不宜过多,男士着装上,鞋、腰带、包应该是一个颜色,并且首选黑色。这样看上去比较正式。
 
活动策划公司
 
  除非有松不开的工作(事)或者是被公司派去出差,原则上不允许请假。如果这个时候请假会错过公司一些策略的商讨环节,也会给领导带来不良的影响。
 
  还有一点可能很多人会忽略掉,活动策划公司举办过很多年会活动,发现员工喜欢带上孩子出席,觉得有孩子可以热闹一下,或者可以顺便照顾孩子,这些心理都是不可取的,虽然年会没有平时工作那么正式,但是也需要注意气氛,尤其是两三岁的孩子自控力较差,若发出一些‘不和谐’的声音,不仅会破坏当时的氛围,而且也会给其他同事和领导留下不好的印象。
 
  年会的时候要积极服从安排,身为职场人,要懂得这个会议不仅是你自己参加,参加的人越多,越容易出现混乱的状况,这个时候一定要服从组织者的安排,以免给别人留下不好的印象。
 
  很多公司在年会结束后,还有有一个团圆饭,这个时候不要当成一个普通的用餐,要当成一个交流的机会,你可以给领导敬酒,也可以跟不同部门的人员聊天,年会的时候表现得大方得体会给人留下深刻的印象。